トヨタは朝日新聞の取材に対し、利用目的は「辞退者を減らすため」だったとし、就活生と「実際に会って会話する中で、適性や入社意思を確認することが最も大切と考えている」と説明。
個人情報の取り扱いについては「事実関係を調査のうえ、今後の対応を適切に検討する」とした。
ホンダは2018年9月からサービスを利用していたとし、「データを人事に活用するためのトライアルとして使った」と説明した。
個人情報は「適切な取り扱いをしていた」とする一方、「学生に不安感や不信感を抱かせたことは真摯(しんし)に受け止める」としている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190811-00000047-asahi-bus_all
続きを読む
Source: 車速報
Carstayが2026年1月…
This website uses cookies.